• English
    • français
    • português
    • العربية
  • العربية 
    • English
    • français
    • português
    • العربية
  • دخول
عرض المادة 
  •   الرئيسية
  • Books : Recommended Readings
  • Business
  • عرض المادة
  •   الرئيسية
  • Books : Recommended Readings
  • Business
  • عرض المادة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Human Resource Management And Industrial Relations

Thumbnail
عرض/افتح
Introduction.pdf (1.205Mb)
content.pdf (1.209Mb)
chapter1.pdf (7.726Mb)
chapter2.pdf (2.914Mb)
chapter3.pdf (2.261Mb)
chapter4.pdf (9.105Mb)
chapter5.pdf (3.793Mb)
Chapter6.pdf (5.221Mb)
chapter7.pdf (3.077Mb)
chapter8.pdf (2.653Mb)
chapter9.pdf (4.406Mb)
chapter10.pdf (4.373Mb)
chapter11.pdf (6.420Mb)
chapter12.pdf (3.736Mb)
chapter13.pdf (3.961Mb)
chapter14.pdf (3.223Mb)
Part-2.pdf (55.30Mb)
التاريخ
2013
المؤلف
Khan, Abdul Awal
واصفات البيانات
عرض سجل المادة الكامل
الخلاصة
Comparative ndustrial Relations'. "Employee Grievances". "May Day and its Impact.' have been added. Now, if the book proves useful to all those for whom itis written, we will feel our efforts as worthwhile.
المكان (URI)
http://hdl.handle.net/123456789/810
حاويات
  • Business [120]

copyright © 2023  Library and Information Department, Northern University Bangladesh
اتصل بنا | ارسال ملاحظة
Theme by 
Atmire NV
 

 

استعرض

جميع محتويات المستودعالمجتمعات & الحاوياتحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيعهذه الحاويةحسب تاريخ النشرالمؤلفونالعناوينالمواضيع

حسابي

دخول تسجيل

copyright © 2023  Library and Information Department, Northern University Bangladesh
اتصل بنا | ارسال ملاحظة
Theme by 
Atmire NV